Mutuelles entreprises

Mutuelles entreprises ?

Qu’est ce qu’une mutuelle entreprise obligatoire ?

Depuis le 1er janvier 2016, en accord avec la loi Fillon et la loi ANI (Accord National Interprofessionnel), toutes les entreprises : TPE, PME, ou multinationales doivent proposer à l’ensemble de leurs salariés une mutuelle santé dont la souscription sera obligatoire.
Les employeurs doivent donc assurer à leurs salariés une couverture collective, et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise, prenant en compte :

• Une prise en charge de l'intégralité du ticket modérateur pour les consultations, actes et prestations remboursables par l'assurance maladie (sauf exceptions)
• Un remboursement du forfait journalier hospitalier
• Un remboursement des frais dentaires à hauteur de minimum 125 % du tarif conventionnel
• Un remboursement des frais d'optique de minimum 100€, sous forme de forfait appliqué par période de 2 ans

L’entreprise doit financer au minimum 50% du coût de cette complémentaire.

Prenez soin de vos salariés !

Les mutuelles d’entreprises offrent de meilleures garanties pour les salariés.
Notez que, plus le nombre de salarié est important, plus les tarifs négociés seront intéressants et qu’il existe des niveaux de garantie variables entre les différentes catégories de personnel (cadres, employés, techniciens…).